“A empresa está em busca de um profissional com formação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. O candidato selecionado será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, internos e externos, incluindo a divulgação de vagas, recepção e entrevista de candidatos, aplicação de testes, busca por perfis adequados e integração de novos colaboradores.
Além disso, o profissional auxiliará no desenvolvimento de pessoal, apoiará o setor de comunicação em eventos e ações de qualidade de vida, intermediará a contratação de safristas, aplicará testes psicológicos e comportamentais, providenciará documentações necessárias para admissões, acompanhará projetos de estagiários e controlará avaliações de experiência.
Também será responsável pela elaboração de relatórios e KPIS, atualização sobre tendências do mercado, participação em treinamentos, cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, além de zelar pelas propriedades da empresa.
Interessados devem atender aos requisitos da vaga e demonstrar comprometimento com os valores, políticas e procedimentos da empresa.”
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