A vaga inclui:
– Gestão da equipe de vendas de frotas;
– Administração da estrutura relacionada à frota;
– Responsabilidade pela gestão dos profissionais e fornecedores envolvidos nas operações;
– Análise, controle e planejamento dos gastos com veículos;
– Controle da manutenção e eficiência da frota;
– Visão analítica dos processos que afetam os resultados da área;
– Habilidade para planejar ações em curto, médio e longo prazo;
– Otimização do desempenho da área e propostas para redução de custos;
– Visão sistêmica e foco em resultados.
Requisitos:
– Ensino Médio
– Jornada de trabalho de segunda a sábado.
Benefícios incluem:
– Salário competitivo
– Plano de participação nos resultados
– Vale-transporte
– Vale-refeição
– Assistência médica
– Assistência odontológica
– Cartão farmácia
– Auxílio educação.
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