A empresa está buscando um profissional para desempenhar as seguintes atividades:
– Auxiliar na condução de avaliações de desempenho e experiência, fornecendo feedback quando necessário, em colaboração com o Analista da área;
– Planejar e realizar ações de aniversário e eventos mensais e anuais da empresa;
– Atualizar e revisar, em conjunto com os gestores e o analista da área, as descrições de cargos;
– Realizar ações de clima, como Maternidade e Doação de sangue;
– Elaborar e implementar programas de desenvolvimento, identificando necessidades de treinamento em parceria com a analista da área;
– Colaborar na elaboração do plano anual de treinamento e controlar a realização dos treinamentos, emitindo avaliações de eficácia;
– Realizar pesquisa de clima e coordenar o programa de estágio e jovem aprendiz.
Os requisitos para a vaga são:
– Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
– Conhecimento em informática (pacote office);
– Conhecimento básico na área de recursos humanos.
Benefícios oferecidos:
– Plano de saúde;
– Plano odontológico;
– Seguro de vida;
– Vale Alimentação;
– Descontos em farmácia;
– Day off no mês de aniversário;
– Bonificação por meta.
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