A empresa está em busca de novos talentos para fazer parte de sua equipe. A organização valoriza a inovação e o aprendizado contínuo, buscando profissionais flexíveis, ousados e focados em resultados. Os candidatos ideais devem estar abertos ao mundo e suas possibilidades, sendo capazes de se reinventar diante dos desafios. Se alguém tem comprometimento e gosta de simplificar processos, pode encontrar seu lugar na empresa. As responsabilidades incluem auxiliar no registro de eventos variáveis, apoiar na apuração do ponto eletrônico, colaborar na administração de benefícios, acompanhar mudanças na legislação trabalhista, entre outros. Os requisitos incluem ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, experiência prática em rotinas de folha de pagamento e conhecimento intermediário em Word, Excel e PowerPoint, além de habilidades como boa comunicação, raciocínio lógico, proatividade, flexibilidade e adaptação às mudanças. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, plano odontológico, auxílio home office, day off de aniversário, entre outros. Além disso, o ambiente de trabalho é descontraído e propício ao aprendizado. A empresa valoriza a entrega de valor de maneira descomplicada e humanizada, atuando em quatro áreas de negócio: Gestão de Terceiros, Consultoria Tributária, BPO e Cálculos Judiciais. Com 28 anos de história, a empresa conta com mais de 700 colaboradores e busca impactar positivamente os resultados dos clientes. A organização pertence a um mesmo time e busca profissionais que queiram fazer parte desse propósito.
Leave a comment