“A empresa está procurando por um(a) especialista em aquisição de talentos, apaixonado(a) por localizar e atrair profissionais capacitados. O(a) candidato(a) selecionado(a) desempenhará um papel crucial na formação de equipes excepcionais e no aprimoramento da experiência de recrutamento na empresa Loft.
Além de conduzir processos seletivos estratégicos, o(a) profissional terá a oportunidade de reestruturar e inovar nos processos de recrutamento, contribuindo para um ambiente mais eficiente e alinhado aos objetivos de crescimento da empresa.
As responsabilidades incluem o desenvolvimento de estratégias de recrutamento alinhadas à cultura e às demandas organizacionais, a condução de processos seletivos críticos, a construção e manutenção de um pipeline de talentos, o estabelecimento de parcerias com lideranças, garantindo uma experiência positiva para candidatos, identificação e implementação de melhorias nos processos de atração e recrutamento, entre outros.
Os requisitos incluem experiência prévia como especialista em aquisição de talentos ou função similar, conhecimento em técnicas de sourcing e ferramentas de recrutamento, habilidades em conduzir entrevistas comportamentais e técnicas, excelentes habilidades de comunicação e negociação, capacidade de lidar com múltiplos processos simultaneamente, experiência em recrutamento para o segmento de Tecnologia, entre outros.
A empresa oferece benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida, acesso a academias, plataforma de educação, férias flexíveis, licença parental e trabalho híbrido. A Loft tem como propósito oferecer acesso à moradia de forma inteligente e inclusiva, apoiando as imobiliárias parceiras a alcançar novos patamares profissionais, e se destaca como um farol de confiança e tecnologia.
A empresa oferece soluções como ampliação da visibilidade dos anúncios das imobiliárias parceiras, melhores taxas e condições de pagamento para financiamento imobiliário, portfólio compartilhado, e fiança de aluguel.”
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