Empresa em [localização] está em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos. O candidato ideal deve possuir graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins, ter experiência prévia nas atividades de RH mencionadas e conhecimento intermediário em Pacote Office. Possuir carteira de motorista (CNH) é um diferencial.
O profissional será responsável por conduzir e participar de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, condução de entrevistas e avaliação de candidatos junto aos gestores. Além disso, irá apoiar o desenvolvimento e implementação de processos de avaliação de desempenho, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, administrar programas de benefícios oferecidos aos funcionários, resolver conflitos e questões disciplinares, coletar e analisar dados relacionados a métricas de RH, manter registros de funcionários, preparar materiais de integração para novos funcionários, auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos de RH, entre outras responsabilidades.
Este é um cargo presencial, e o profissional atuará em diversas atividades ligadas à gestão de recursos humanos, incluindo suporte em questões relacionadas à saúde e segurança no trabalho.
Se você se encaixa no perfil descrito e está interessado na oportunidade, não hesite em se candidatar e tornar-se parte do nosso time!
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