A vaga requer que o candidato tenha concluído o ensino superior em Administração ou áreas correlatas, conhecimento de nível intermediário em Excel, habilidades de liderança, resolução de conflitos e boa comunicação, além de habilitação B.
As responsabilidades incluem contribuir para a definição de metas de vendas mensais dos restaurantes Burger King®, auxiliar na contratação de colaboradores externos em conjunto com o time de Recrutamento e Seleção, assegurar a execução das rotinas operacionais dos restaurantes, cumprir checklists diários de controle de qualidade e dos pontos críticos, realizar treinamentos de reciclagem para os Gerentes de Negócios e Coordenadores de Turno, garantir um ambiente de alta performance nos restaurantes do setor, além de reduzir os gastos com manutenção corretiva, predial e contas de consumo dos restaurantes.
Para candidatar-se, acesse [LINK PARA A CANDIDATURA].
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