A empresa busca um profissional para atuar no aprimoramento dos subsistemas de recursos humanos, com foco em atividades operacionais e administrativas relacionadas à remuneração e benefícios, além de oferecer apoio às áreas de recursos humanos. As responsabilidades incluem administração de benefícios, desenvolvimento de projetos para melhoria do pacote de benefícios, análise de indicadores, gestão das vagas e contratações, entre outras atividades. Os requisitos incluem ensino superior completo, experiência em treinamento e desenvolvimento, CNH categoria “B”, disponibilidade para viagens e trabalho aos finais de semana, e conhecimento em subsistemas de recursos humanos, Excel, Power Point, Canva, plataforma LMS, conteúdo EAD, rotinas administrativas e técnicas de atendimento. A vaga oferece remuneração de R$ 4.236,00, e benefícios como plano de saúde, vale alimentação, PPR, plano de desenvolvimento individual, entre outros. O processo seletivo inclui análise curricular, avaliação teórica, avaliação de RH e avaliação com o gestor, com inscrições até 18/11/2024. A empresa faz parte do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG) e busca promover a educação profissional e o ensino superior, contribuindo para a competitividade da indústria. Os interessados devem acessar os portais de vaga SESI, FIEG e IEL.
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