A vaga em questão requer um profissional com formação superior em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas relacionadas. Além disso, é necessário possuir conhecimentos abrangentes em processos de RH, assim como em Desenvolvimento, Desempenho e Competências, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Carreiras, Educação Corporativa, Legislação Trabalhista e Previdenciária. É essencial ter familiaridade com o Pacote Office, incluindo Word, Excel, Power Point e Outlook.
O profissional irá fornecer suporte operacional aos gestores em relação às atividades e ferramentas de RH, realizar visitas e manter contato com as áreas clientes, acompanhar atividades relacionadas a RH, analisar demandas de contratação e movimentações de colaboradores, participar de projetos de aprimoramento de cargos e remuneração, acompanhar processos de recrutamento e seleção, conduzir entrevistas de desligamento, realizar integração de novos profissionais, contribuir com o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, participar dos programas de capacitação e treinamentos, apoiar a comunicação interna, prestar informações sobre resultados e indicadores da área, e apoiar as atividades do Instituto Sicoob.
Se você se encaixa nesse perfil, estamos ansiosos para conhecer você!
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