A empresa está em busca de um(a) profissional qualificado(a) para tornar-se Assistente de Departamento Pessoal. Tendo em vista que o selecionado será responsável por realizar tarefas essenciais para a gestão eficaz de Recursos Humanos, é necessário ter experiência comprovada na função. Além disso, o candidato selecionado deverá desempenhar uma série de atividades, tais como conduzir o processo de admissão, conferir documentos, coletar assinaturas de contratos de admissão, processar alterações contratuais na folha de pagamento, elaborar contratos de trabalho, rescisões e demais documentos relacionados, além de manter registros atualizados dos colaboradores. Outros requisitos incluem formação completa ou em andamento na área de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, pelo menos 2 anos de experiência como Assistente de Departamento Pessoal, conhecimentos em processos de admissão e contratação, habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, familiaridade com ferramentas tecnológicas de gestão de pessoas, capacidade de trabalho em equipe, organização, proatividade e atenção aos detalhes.
O contrato oferecido é CLT, com jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, em modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias remotos). A remuneração inicial é de R$ 2.783,29, podendo chegar a R$ 3.092,55 após 3 meses, além de benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica. Há também possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades, em um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Os candidatos interessados devem ser comprometidos, proativos e focados em resultados. Se você se encaixa neste perfil, candidate-se para fazer parte desta equipe!
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