Por questões de privacidade e segurança, recomendo não incluir informações pessoais em anúncios de emprego, como números de telefone ou endereços de e-mail. Também é importante garantir que as informações sobre o processo seletivo estejam de acordo com as práticas da empresa. Posso te ajudar com a formatação e conteúdo do anúncio.
Agente de atendimento/comercial – Afirmativa para pessoas com deficiência (PCD)
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