A empresa está entre as 10 maiores construtoras do país e atualmente ocupa o ranking das 150 empresas do novo mercado. São mais de 2 mil profissionais que diariamente realizam o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria. A empresa busca pessoas apaixonadas pelo que fazem, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Etapas do processo seletivo:
– Inscrição na plataforma e seleção dos currículos
– Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
– Bate-papo com o time de Recrutamento e Seleção
– Bate-papo com o Gestor da vaga
– Feedback da candidatura
A empresa também destaca que pessoas com deficiências são super bem-vindas. A Cury incentiva candidaturas mesmo daqueles que não preencham todos os requisitos, pois busca construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
Responsabilidades e atribuições:
– Elaborar os cronogramas de projetos
– Coordenar as atividades da equipe durante a execução das tarefas
– Auxiliar nas tratativas com os projetistas
– Acompanhar as reuniões da equipe
– Capacitar a equipe, verificando oportunidades de melhoria
– Acompanhar os projetos e análises liberadas pela equipe
– Auxiliar na resolução de problemas
Requisitos e qualificações:
– Profissionalismo
– Conhecimento em Pacote Office, Project, Revit, AutoCad
– Gerenciamento de pessoas
A empresa oferece:
– Assistência Médica SulAmérica
– Assistência Odontológica SulAmérica
– Seguro de Vida MetLife
– Plano de Desenvolvimento Individual
– Academia Cury: plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental
– Incentivo Educacional
– Vale-refeição
– Vale-transporte
– Programa de Indicação de Talentos
– Programa de Recrutamento Interno
A empresa está comprometida em contribuir para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegendo o meio ambiente, favorecendo condições saudáveis e seguras nas frentes de trabalho, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, e entendendo e respeitando seus clientes.
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