A vaga requer que o candidato esteja matriculado em um curso superior relacionado à Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar seis horas por dia. As responsabilidades incluem auxiliar o Analista de Gestão de Pessoas em processos de admissão, recrutamento e seleção, benefícios, ações internas e organização de eventos.
Estágio superior não obrigatório – gestão de pessoas
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