Especialista em Recrutamento e Seleção / Headhunter

A vaga se destina a pessoas que apreciam desafios e desejam contribuir para algo grandioso. O candidato ideal demonstrará paixão pela criação de soluções inovadoras e pela identificação, atração e engajamento de talentos excepcionais. Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos e de alta complexidade, além de planejar e executar programas de Trainee e Estágio. Com autonomia e determinação, será fundamental na construção de uma equipe ainda mais qualificada, influenciando positivamente o futuro da empresa.

Principais responsabilidades:

– Garantir alto desempenho e eficiência nos processos de recrutamento.
– Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos de curto e longo prazo da empresa.
– Planejar, implementar e gerenciar programas de atração de talentos, como trainee e estágio.
– Realizar campanhas de employer branding para fortalecer a imagem da empresa e atrair novos talentos.
– Analisar métricas e KPIs de recrutamento, propondo melhorias para otimização dos processos.
– Treinar líderes para promover uma cultura de gestão de talentos alinhada aos valores da empresa.
– Conduzir e acompanhar o processo seletivo de posições seniores, incluindo a criação de estratégias de hunting.

Requisitos:

– Experiência sólida em recrutamento e seleção, especialmente para cargos complexos e de alta senioridade.
– Habilidade para conduzir múltiplos processos seletivos simultâneos com eficiência.
– Conhecimento em técnicas de R&S, ferramentas de avaliação de perfil e ATS.
– Capacidade de negociação e fechamento de ofertas em mercados competitivos.
– Excelentes habilidades de comunicação, influência e gestão de stakeholders.
– Experiência consolidada em ações de employer branding.
– Capacidade de adaptação em ambientes ágeis e em constante mudança.
– Experiência em função similar por mais de 2 anos.

Diferenciais:

– Experiência em Startups e empresas de crescimento acelerado.

Benefícios:

– Oportunidade de trabalho em uma empresa jovem, multinacional e dinâmica.
– Remuneração competitiva e benefícios atrativos, incluindo plano de saúde, odontológico, vale-refeição, entre outros.

A Gocase é uma startup brasileira com 9 anos de existência, líder no mercado de acessórios personalizados no Brasil. Com escritórios sediados pelo Brasil e centro de produção em Minas Gerais, a empresa busca revolucionar o mercado nacional e internacional. Seu ambiente de trabalho é colaborativo e oferece liberdade e autonomia para os funcionários.