A empresa procura profissionais inovadores para se juntarem ao seu time de Recursos Humanos. A vaga é para Analista de Recursos Humanos PL em Indaiatuba/SP, onde o profissional será responsável por atividades de comunicação e engajamento, gestão de programas de estágio e aprendizagem e alinhamento das ações entre os pilares DEI, saúde bem-estar e Recursos Humanos.
Principais responsabilidades incluem gestão da comunicação da unidade, manutenção das informações do Sharepoint de Recursos Humanos, coordenação de programas de engajamento, liderança dos programas de estágio e aprendizagem, entre outras tarefas.
São requisitos gradução completa ou em conclusão em áreas como Administração, RH, Psicologia, Pedagogia, Comunicação Social, habilidade em ferramentas e softwares de suporte aos processos de RH, conhecimento do Microsoft Office, e conhecimento em aplicação de marca, Photoshop, Power Apps, Power Automate, In Design.
A empresa oferece diversos benefícios, como remuneração variável, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, previdência privada, gympass, entre outros.
O processo seletivo é flexível e envolve inscrição, testes e entrevistas com membros da equipe. A John Deere oferece tecnologia avançada, produtos e serviços para a agricultura, construção, setor florestal, entre outros, com foco na sustentabilidade e preservação do planeta.
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