A empresa está buscando um profissional com graduação completa ou em andamento em Direito, que tenha disponibilidade para viajar e familiaridade com softwares empresariais e programas de gestão de projetos. Além disso, é desejável conhecimento em auditoria trabalhista.
São esperadas competências técnicas como noções de diagnóstico organizacional, habilidade em gestão de mudanças, familiaridade com gerenciamento de projetos e capacidade para conduzir reuniões.
O profissional contratado será responsável por executar atividades do projeto no local ou em BackOffice, atuando como agente de mudança organizacional em busca dos resultados almejados.
As atribuições incluem identificar e negociar cronogramas, metas e recursos necessários para alcançar os objetivos do projeto, implementar recomendações ou soluções e garantir assistência necessária para o cliente, elaborar pareceres, preparar propostas e apresentações de negócios, realizar pesquisas e coletar dados para compreensão da conduta analítica da organização, acompanhar a execução dos projetos, enviar agendas programadas para os clientes, criar arquivos e documentos para embasar tomadas de decisão, levantar dados para elaboração de análises, preparar materiais utilizados no projeto, elaborar ata de reunião para registro e acompanhamento de encaminhamentos e decisões, e realizar diagnóstico de adequação, compliance e governança.
A vaga requer um profissional proativo, com capacidade analítica, habilidade de comunicação e boa capacidade de organização.
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