Formação Acadêmica: Graduação completa em nível superior.
PCD: Não exigido.
Tipo de Contrato: CLT.
Benefícios Oferecidos: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale-Alimentação, Vale-Transporte.
Descrição do Cargo: Identificação das necessidades de contratação; Trabalho próximo com a gestão e líderes de departamentos para compreender as necessidades de contratação da empresa; Desenvolvimento de estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados, utilizando diversos canais de recrutamento; Realização de hunting, triagem de currículos recebidos, análise das qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo; Realização de entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e aderência cultural; Realização de avaliações de candidatos, incluindo testes de habilidades, conforme necessário para determinadas posições; Auxílio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de assistência no processo de contratação; Realização de análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAs, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo; Experiência com alto volume de vagas.
Requisitos: Especialização em áreas de Recursos Humanos; Habilidade em lidar com pressão para atender aos prazos de fechamento das vagas; Domínio do Pacote Office; Conhecimento sólido em hunting; Experiência com o LinkedIn.
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta, das 07:30 às 17h18min – Presencial.
Salário: Faixa de R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00.
Benefícios Adicionais: Vale-Transporte, Vale-Alimentação ou Vale-Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico.
Envio de Currículos: [inserir e-mail de contato].
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